第81章 员工股(2/4)

内没有模仿者！

    咱们有了半年的期限，也能在四九城站稳脚跟！”

    “看到了吧？还是我的建议最好！”秦京茹傲娇地扬了扬下巴。

    “嘿嘿，我家京茹真聪明，早知道是这样，我做生意的时候，就带着你！”

    “呵呵，你那时候要是带着我，也不至于亏成这个鬼样子啊！”秦京茹翻了个白眼。

    这一刻，她觉得自己也是一个做生意的奇才！

    “相比于碱水面来说，汤底更加关键！”何晓又皱了皱眉头。

    “嗯，这的确是最重要的环节！”傻柱也觉得，解决掉这个问题才是做大做强的关键。

    算计蜀香楼，还不是为了解决这个问题吗？

    “要不熬制汤底的人，也按照这个激励机制签订协议？”秦京茹又道。

    “嗯，不错，也只有这样，才能在理论上杜绝泄密的问题！”许大茂掏出烟，给傻柱发了一根。

    “行！”傻柱点了点头，“大茂，你从那6个捞面工中选两个出来，专门熬制汤底吧！

    至于激励政策，你跟京茹商量商量，有了结果跟我说一声！”

    “嘿，还放权呢！”傻柱笑道：“既然咱们几个都在这里，直接拿出结果不好吗？这事儿啊，拖不得！”

    傻柱看了看何晓，他的牛肉面刚送到，便点了点头。

    “对于熬制汤底的人员，咱们将来不是要搬去蜀香楼吗？

    咱们把蜀香楼单独划出来，让他们拥有干股，就跟我们4个一样，如何？”

    “嗯！”傻柱伸了个大拇指，“大茂，你这办法不错！

    汤底等原材料，咱们单独核算，咱们的股份照旧，只是得拿出20%的干股，用来激励员工！”

    “行，就这么办！”许大茂点了点头。

    “大茂叔，拿出20%干股之后，你们的股份将会摊薄，你要有心理准备！”何晓笑道。

    “还摊薄股份呢，失去了核心技术，咱们还能不能生存都不知道呢！